"Қазақстан қазірдің өзінде қарттықтың бастапқы деңгейіне көшті, ал 2050 жылға қарай әрбір бесінші қазақстандық 60 жастан асқан болады. Жалпы, бұл азаматтардың зейнетақы кірістерінің жеткілікті деңгейін қамтамасыз ету үшін теңдестірілген зейнетақы жүйесін құрмасақ, бізде бюджетке үлкен жүктеме болады", - деді Құрманов Сенатта өткен дөңгелек үстелде.
Ол 90-шы жылдары туудың төмендеуін мысалға келтірді, оның айтуынша, демографияда сәтсіздік орнаған және қазір Қазақстан халқының құрылымында, әсіресе жұмысқа қабілетті халық арасында сәйкессіздіктерге алып келеді.
"Халықтың қартаюы әлеуетті қолдау коэффициентіне, яғни 65 және одан жоғары жастағы адамдар санына қарағанда 25-тен 64 жасқа дейінгі еңбекке қабілетті адамдардың санына әсер етеді. Бұл зейнеткерлер мен еңбекке қабілетті жастағы азаматтар санының арақатынасы өсе түсетінін білдіреді, бұл да бюджет шығындарына қысым көрсетеді", - деп ескертті Құрманов.
Ол Қазақстанды ең жақсы зейнетақы жүйелері бар 30 елмен салыстырған зерттеу осы ел үшін ұсыныстарды қамтитынын атап өтті.
«Ұсыныстардың бірі - мемлекет кез келген азамат сене алатын стандартты қамтамасыз ететіндей, зейнетақымен қамсыздандырудың минималды стандарттарын қамтамасыз ету, содан кейін бәрі оның нақты жинақтарына байланысты болады. Екіншісі - жұмыс берушінің зейнетақы жүйесіне міндетті түрде қатысуы. Үшіншісі - ең төменгі мемлекеттік кепілдіктер. Қазақстан азаматына ең төменгі мемлекеттік деңгейде барлық азаматтарға кепілдік берілген зейнетақыны енгізу есебінен зейнетақының ең төменгі мөлшеріне кепілдік беріледі және бұл стандартты экономикалық тұрғыдан негізделген ең төменгі күнкөріс деңгейіне байланыстыру ұсынылады - деп атап өтті Құрманов.
